REZULTATELE CONCURSULUI
organizat pentru ocuparea postului vacant de referent de specialitate în cadrul Casei de Cultură a Studenților din Municipiul Suceava
| Nr.crt. | Cod identificare atribuit candidatului | Postul vacant | Rezultat |
| 1. | 27 | Referent de specialitate | ADMIS |
Afișat 19.08.2026, ora 19:00.
__________________
REZULTATELE PROBEI SCRISE
la concursul organizat pentru ocuparea postului vacant de referent de specialitate în cadrul Casei de Cultură a Studenților din Municipiul Suceava
| Nr.crt. | Cod identificare atribuit candidatului | Postul vacant | Punctaj la proba scrisă | Rezultat |
| 1. | 27 | Referent de specialitate | 89 | ADMIS |
Contestația se poate depune în termen de 24 de ore de la afișare, în conformitate cu art. 53 din H.G. nr. 1336/2022, la secretariatul comisiei de soluționare a contestațiilor.
Afișat 17.08.2026, ora 12:30.
_____________________________________________________________________
REZULTATELE SELECȚIEI DOSARELOR
la concursul organizat pentru ocuparea postului de Referent de specialitate al Casei de Cultură a Studenților din Municipiul Suceava
| Nr.crt. | Cod identificare atribuit candidatului | Postul vacant | Rezultat |
| 1. | 27 | Referent de specialitate | ADMIS |
Afișat azi, 12.08.2026, ora 14:00.
Proba scrisă se va desfășura în data de 14.08.2026 începând cu ora 16:15.
A N U N Ţ
Casa de Cultură a Studenților din Municipiul Suceava scoate la concurs în cadrul Compartimentul financiar, contabilitate și resurse umane, un post de referent de specialitate, gradul I, studii superioare, 4h/zi,(20 h/săpt.) perioadă determinată de 6 luni.
Dosarul de concurs va conţine obligatoriu următoarele:
- formularul de înscriere la concurs – se găsește la sediul CCS Suceava, Str. Zorilor, nr. 6, Suceava;
- copiile actului de identitate, certificatului de căsătorie și certificatului de naștere (se vor prezenta şi în original);
- copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor, inclusiv foi matricole, suplimente la diplome (se vor prezenta și în original);
- copia carnetului de muncă/adeverințe care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau specialitatea studiilor (se vor prezenta şi în original);
- declarație pe proprie răspundere că nu aveți antecedente penale sau cazier judiciar;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- curriculum vitae, model comun european.
Condiţiile generale de participare conform prevederilor art. 15 din HG nr. 1336/2022 și cerințele specifice prevăzute la art 542 alin, 1) și alin. 2) din OUG 57/2019 sunt:
– are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
– cunoaște limba română, scris și vorbit;
– are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
– are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
– îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
– nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
– nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
– nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru ocuparea postului:
– Studii în domeniul economic;
– Cunoștințe avansate de operare calculator;
– Experiență în operarea echipamentelor audio precum și gestionarea sunetului pentru activitățile specifice insituției;
– Abilități de comunicare și relații publice.
Dosarele de înscriere la concurs se depun în perioada 23.07.2026-12.08.2026, între orele 10.00- 12.00, la sediul Casei de Cultură a Studenților din Mun. Suceava, Str. Zorilor, nr. 6, Suceava. Toate informațiile cu privire la desfășurarea concursului se vor afișa pe pagina de internet a instituției.
| Selecție dosare | |
| 12.08.2026, până la ora 17 | Afișare rezultate |
| 13.08.2026, până la ora 16 | Depunere contestații |
| 13.08.2026, până la ora 18 | Afișare rezultate contestații |
Concursul se va desfășura la sediul Casei de Cultură a Studenților din Mun. Suceava, va consta în susținerea unei probe scrise şi a unui interviu și va avea loc în intervalul 14.08.2026-21.08.2026, astfel:
| Proba scrisă | |
| 14.08.2026, ora 16:15 | Cunoştinţe teoretice |
| 17.08.2026, până la ora 16 | Afișare rezultate |
| 18.08.2026, până la ora 16 | Depunere contestații |
| 18.08.2026, până la ora 18 | Afișare rezultate contestații |
| Interviu | |
| 19.08.2026, ora 16:15 | Interviu |
| 20.08.2026, până la ora 8:30 | Afișare rezultate |
| 20.08.2026, până la ora 16:30 | Depunere contestații |
| 21.08.2026, până la ora 16 | Afișare rezultate contestații |
| Rezultat final | |
| 21.08.2026, până la ora 16 | Afișare rezultat final |
Bibliografia și tematica sunt prevăzute în anexa prezentului anunţ.
Informații suplimentare se pot obține la telefon 0745216491 – Boicu Marcela, secretar CCS Suceava.
Anexa
BIBLIOGRAFIE/ TEMATICĂ
- Regulamentul de organizare și funcționare a caselor de cultură studențești aprobat prin ordinul Ministerului Educației și Cercetării nr. 4406 din 10 septembrie 2002 și publicat în Monitorul Oficial nr. 920 din 17 decembrie 2002;
- Legea 53 din 24.01.2003- Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare- republicată:
Titlul II – Contractul individual de muncă
Titlul XI – Cap.II – Răspunderea disciplinară;
- Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizațiilor socialiste cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordinul M.F. nr. 2861/2009 privind inventarierea patrimoniului cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordonanţa nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare;
- Manualul inginerului de sunet, Cristi Năstase, 2013;
- https://usa.yamaha.com/files/download/other_assets/8/392718/tf5_en_rm_v45_j0.pdf
- https://proav.roland.com/global/support/by_product/m-200i/owners_manuals/136c14a5-5a6f-41e2-af74-5998faa24439/